恩城街道办事处2014年政府信息公开工作年度报告

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  一年来,我们坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和上级相关政策要求,认真推进政府信息公开,拓宽人民群众联系渠道,进一步加强对行政权力的制约和监督,维护和保障人民群众权益,切实提高科学执政、民主执政和依法行政的能力,为构建宽裕和谐幸福恩城作出了应有贡献。

  一、领导重视,精心组织

  (一)成立机构,专责管理。我们成立了由街道党工委书记禤活源同志任组长的政府信息公开工作领导小组,具体工作由党政办公室的同志抓落实,并安排工作责任心强、业务过硬和经验丰富的3位同志负责文件归整、梳理、制作电子文档、公文传输等项业务。

  (二)完善组织,健全网络。为向群众及时全面反映恩城街道办事处政策性文件、工作程序,切实做到便民利民与民,我们将下属各单位的文件统一进行了归整,在办事处的各个主要办公室都安排有专门的政府信息公开联络员,在各村(社区)则由党组织书记来负责,确保信息公开工作全面、准确。

  (三)强化学习,提高意识。办事处主要领导多次主持召开会议,专题研究部署政府信息公开工作,不定期组织相关工作人员学习《条例》的相关内容,贯彻有关文件精神,全面了解信息公开内容,熟悉信息公开流程,提高服务大局意识,切实做好政府信息公开工作。

  (四)完善制度,明确职责。为了贯彻落实政府信息公开的要求,促进我办事处信息公开工作的顺利开展,结合实际,我们制定了《恩城街道办事处政府信息公开工作实施方案》和《信息公开指南》。按照方案和指南要求,进行明确分工,由党政办主任吴小云同志具体承办安排相关工作,做到责任到人,并将此项工作列入到办事处目标考核内容之中,将信息公开工作与业务工作同部署、同监督、同考核。

  二、狠抓落实,确保实效

  我们按照上级的统一部署和要求,通过文件、会议等形式,对全办事处政府信息公开工作进行了具体安排,逐级分解落实了工作任务,并将政府信息公开工作纳入政务工作绩效考核管理,做到了年初有部署、年中有指导、年末有总结。

  (一)严格标准,认真梳理。按照《条例》和上级的相关政策规定和要求,我们在去年底组织人员对我办事处2014年文件中主动公开信息进行严格的梳理,尤其是对涉及群众或其他组织切身利益,需要社会公众广泛知晓或者参与,以及其他规定应当主动公开的政府信息进行了逐一确认,分别标注出主动公开、申请公开、免予公开的标识。

  (二)强化制度,规范程序。严格落实主动公开制度、审核制度、依申请公开制度等制度。明确依申请公开申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求,健全政务公开工作机制,对政府信息公开工作职责、公开内容、公开程序进行明确要求和相近规范,努力推进政务公开时限制度化、规范化和系统化。

  (三)借力门户网站,主动公开。恩城是恩平市的政治经济文化中心,我们充分认识到及时更新我们的政府网站信息的重要性,特别注意及时更换领导、部门职能信息、办理相关业务指南等内容,方便群众办事。

  (四)立足恩城,扩大宣传范围。完善网站管理制度,从拟稿、审稿、签发、上传都进行了详细地规定,确保公开信息准确无误。全年利用网站公布我办事处各类信息多达235条,充分发挥出网站现代媒体的宣传作用。

  (五)创新形式,扩大知晓率。我们严格按照《条例》要求,坚持主动公开与申请公开相结合,政府门户网公开、政务公开栏、LED屏信息发放相结合,积极整合现有资源,拓宽政府信息公开渠道。另外,通过开通办事处官方新浪微博等其他途径,及时主动更新办事处的相关政务信息,方便群众知晓信息。

  (六)加大投入,保障工作。除在机关大院、办事处门户网站上更新宣传标语和公开办事流程外,我们还先后为信息员配备更新电脑3台,将党政办一台电脑设为信息公开专用电脑,保障了信息公开工作的顺利开展。

  一年来,我们在政府信息公开工作中虽然取得了一定的进步和成绩,但还存在群众对政府信息公开工作知晓率不高,利用率不高,政府信息公开工作人员业务水平不高等问题,这些都有待我们在今后的工作中努力改善。今后,我们将从三方面进行改进:一是进一步落实各项工作制度、工作责任制及措施,完善组织领导和监督管理机制,切实提高信息公开实效性;二是进一步充实和加强信息公开工作人员和队伍,保持信息公开工作人员的相对稳定,加强信息公开工作宣传教育,开展业务培训,提高信息公开工作水平;三是以社会需求为导向,深化信息公开内容。进一步及时、规范做好群众最关心、最直接、最现实的民生问题的信息公开工作;加大宣传力度,加大宣传,扩大影响,直接向居民、企业等宣传政府信息公开,并指导他们上网查看政府信息公开专栏内容。

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